In offerta!

Gold 

2.500,00 2.000,00

oltre ritenuta di acconto se dovuta

Descrizione

Abbonamento Gold   da € 2000 mensili oltre agli accessori secondo le necessità aziendali. Lo studio legale, infatti, fornirà al cliente assistenza completa stragiudiziale e giudiziale.

Lo studio legale riserva questa proposta di abbonamento  a tutte le aziende  che hanno bisogno di un costante e produttivo confronto con il legale nella gestione imprenditoriale quotidiana,

Azienda realizza, con tale abbonamento, un’esternalizzazione del rapporto legale senza perderne tutti i vantaggi: un costante confronto giuridico, assistenza e aggiornamento continuo, massima reperibilità e tanto altro. Tale approccio alla funzione legale, non più limitato al contesto del contenzioso in senso stretto, è ormai indispensabile per chi non vuole essere più limitato nel suo operato.

L’azienda che sottoscrive tale abbonamento riceverà una sua disposizione h 24 e 7 gg su 7:

un avvocato dedicato alla collaborazione della risoluzione delle problematiche aziendali,

periodici aggiornamenti normativi e giurisprudenziali;

redazione di contratti, correzione e modifica di quelli già in essere,

assistenza su controversie stragiudiziali con clienti, fornitori, ecc

attività di recupero credito stragiudiziale e giudiziale;

consulenza con Assicurazioni, Banche, Sindacati

consulenza su rapporti datore di lavoro- dipendente;

Partecipazioni a riunioni e incontri sindacali

assistenza e rappresentanza nella fase processuale, in ogni grado e fase

BENEFICI AZIENDALI

Lo studio legale Toscano Zigarella offre, tutte le aziende che sottoscriveranno uno degli abbonamenti sopra indicati, anche specifici servizi ai loro dipendenti.

Nella vita comune ci possono essere diversi problemi, legali e non, che incidono sull’attività lavorativa e sul rendimento aziendale del dipendente.

L’azienda potrà offrire, quindi, ai propri dipendenti un servizio di consulenza legale, stragiudiziale e giudiziale, che potrà migliorare il benessere del personale all’interno dell’azienda e quindi incidere positivamente all’ambiente lavorativo.

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